Umsetzung der Whistleblower-Richtlinie

Um was geht es?
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Neuer Referentenentwurf zum Hinweisgeberschutzgesetz: Kommen weitere Verschärfungen auf deutsche Unternehmen zu? Alle Infos hierzu findest du in unserem Blog-Beitrag.

Um was geht es?

Die EU-Whistleblower-Richtlinie wurde zum 16.12.2019 beschlossen und muss spätestens bis zum 17.12.2021 in deutsches Recht umgesetzt werden. Das grundlegende Ziel der EU-Whistleblower-Richtlinie ist es, die Aufdeckung und Unterbindung von Rechtsverstößen zu forcieren. Die Richtlinie betrifft Unternehmen mit mehr als 50 Mitarbeitern. Die Mitgliedsstaaten können die Grenze jedoch auf bis zu 250 Mitarbeiter anheben, um kleinere Unternehmen von der Pflicht zu befreien.

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Du brauchst Unterstützung bei der Einführung einer Whistleblower-Hotline? Kein Problem.

Unsere Leistungen

Datenschutz-Paket I

Erstellung der notwendigen datenschutzrechtlichen Pflichtinformationen für die Nutzung der internen Meldestelle

Besprechungstermin (digital) zur Erläuterung der Herangehensweise und Beantwortung etwaiger Fragen (ca. 30min)

Datenschutz-Paket II

Konzeption einer ausführlichen betrieblichen Anweisung zum Umgang mit Betroffenenanfragen inkl. Erläuterungen zu rechtlichen Rahmenbedingungen und häufig vorkommenden Datenschutzanfragen (z. B. Aufforderung zur Löschung, Widerspruch gegen Direktwerbung)

Kurzeinführung in die notwendigen Muster-Prozesse anhand von formularmäßigen Antwortschreiben

Besprechungstermin (digital) zur Erläuterung der Herangehensweise und Beantwortung etwaiger Fragen (ca. 30min)

Datenschutz-Paket III

Durchführung und Erstellung der Datenschutzfolgenabschätzung für die Einrichtung und den Betrieb der internen Meldestelle

Aufarbeitung der dazu notwendigen Daten und Prozesse

Erarbeitung von Maßnahmen zum Schutz der Persönlichkeitsrechte der betroffenen Personen

Risikoanalyse und Risikokartierung

Besprechungstermin (digital) zur Datenschutzfolgenabschätzung (ca. 2h)

Mitbestimmungs-Paket

Entwurf einer Betriebsvereinbarung über die Einführung und den Betrieb einer internen Meldestelle

Herausarbeitung der unternehmensbezogenen Ziele der Vereinbarung mit dem Betriebsrat

Abstimmung und Ausgestaltung der Meldewege

Hinweise und Vorgaben an die interne Meldestelle

Sicherstellung der Vertraulichkeit

Besprechungstermin (digital) zur Erläuterung der Herangehensweise und Beantwortung etwaiger Fragen (ca. 60min)

Das folgende Package ist eine Leistung von morgenstern-privacy.com

Reporting-Paket

Einführung und Betrieb der internen Meldestelle (Verfügbarkeit 24h/Tag und 7 Tage/Woche)

Betrieb der Whistleblower-Hotline über eine kostenfreie Telefonnummer

Einrichtung und Betrieb einer anonymisierten E-Mail-Kontaktmöglichkeit

Verfügbarkeit für persönliche Zusammenkunft

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