Arbeitszeiterfassung rechtssicher gestalten
Rückkehr zur Stechuhr oder endlich „New Work“? An der Arbeitszeiterfassung scheiden sich die Geister. Ist die Arbeitszeiterfassung ein überflüssiger bürokratischer Aufwand, der nicht mehr in die Zeit passt oder ein wichtiges Instrument zum Arbeits- und Gesundheitsschutz, zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und für eine vertragsgemäße Vergütung und Transparenz? Wir wollen dir hier einen Einblick geben, wo die rechtlichen Vorgaben der Gestaltungsfreiheit von Unternehmen Grenzen setzen, damit du weißt, wie du deine Arbeitszeiterfassung rechtssicher gestalten kannst.
Wie ist es nun wirklich und um was geht es eigentlich?
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